Lic தொழிலாளர்களின் எழுச்சி

முற்றிலும் பொய்யான, தவறான பிரச்சாரம் . . .

முற்றிலும் பொய்யான, தவறான பிரச்சாரம் . . .

BSNL நிதி நெருக்கடி - ஊழியர்களின்  ஊதிய அதிகரிப்பு காரணமாக என்ற பொய் பிரச்சாரம். மத்திய அரசாங்கம், BSNL நிர்வாகம் ,மற்றும் ஊடகம் ஆகியவை தொடர்ந்து BSNL நிதி நெருக்கடி காரணமாகமொத்த வருவாய் 52% வரை குறைந்ததற்கு ஊழியர்கள் சம்பளம் தான் என்று பிரச்சாரம் செய்துவருகின்றனர்.

இந்த பிரச்சார முற்றிலும் பொய்யான, தவறான அடிப்படையில் ஆகிறது . உண்மையில் கடந்த ஐந்துஆண்டுகளாக ஊழியர்கள் சம்பளம்,வருவாய் இங்கு ஆய்விற்கா குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது  ஊதியம் ஏதும்  அதிகரிப்பு இல்லை. கடந்த சில ஆண்டுகளாகஊதியங்களுக்காக ஆகும் செலவும்,BNSL வருவாயும் காட்டும் பின்வரும் புள்ளி விபரம்  :

ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்பட்டுள்ள சம்பளம் :

 2009-10 : ரூ. 13455,04 கோடி ,

 2010-11 : ரூ. 13790,95 கோடி ,

 2011-12 : ரூ. 13406,04 கோடி ,

 2012-13 : ரூ. 13757,82 கோடி

ஆனால் வருவாய் கீழே காணலாம்  :

 2007-2008 : ரூ. 32842,30 கோடி ,

 2008-2009 : ரூ. 30169,42 கோடி , 

 2009-2010 : Rs.27913.44 கோடி ,

 2010-2011 : ரூ. 27044,71 கோடி ,

 2011-2012 : ரூ. 25982,13 கோடி ,

 2012-2013 : ரூ. 25654,81 கோடி .

2009-10 2012-13 சம்பள செலவு மிக சிறிய வேறுபாடு கிட்டத்தட்ட அதே இருந்த போது, வருவாய்   2007-08 முதல்  2012-13 வரை இருந்து வந்தது. Rs.25654.81 கோடி 32842,30 கோடி , ரூ விட குறைவானதாகும். 7,000 கோடி . வருவாய் அதிகரித்துள்ளது அல்லது குறைந்த பட்சம் தனது நிலையை தக்க வைத்துகொண்டு உள்ளது  , இக் காலகட்டத்தில் வருவாய்  33% வரை குறைந்திருக்கிறது. முன்பு கூறியதுபோல அது சம்பளம் அதிகரித்துள்ளதால் என்பது உண்மை அல்ல, ஆனால் அது வருவாய்குறைந்துவிட்டது என்பதால் தான் என நிர்வாகத்திற்கும்  மற்றும் அரசுக்கும்   நன்றாக இந்தஉண்மை தெரியும் , ஆனால் தொழிலாளர்கள் மீது மக்கள் மத்தியில்  தவறான பிரச்சாரத்தை கட்ட அவிழ்த்து விடவே நிர்வாகமும்,அரசும் இவ்வாறு செய்கிறது.  

தில்லியை திணறடித்த தொழிலாளர் பேரணியில் ஒரு பகுதி.

         சிஐடியு, ஏஐடியுசி, தொமுச உட்பட மத்திய தொழிற் சங்கங்களும், மத்திய மாநில அரசு ஊழியர் சம்மேளனங்கள், வங்கி, இன்சூரன்ஸ் மற்றும் பொதுத்துறை ஊழியர்களின் சம்மேளனங்கள் விடுத்த அறைகூவலுக்கிணங்க பல லட்சக்கணக்கான தொழிலாளர்களும் ஊழியர்களும் தில்லி ராம் லீலா மைதானத்திலிருந்து நாடாளுமன்ற வீதி நோக்கி நடத்திய பிரம்மாண்டமான பேரணியால் தில்லி சிவந்தது. நாடு முழுதும் இருந்து தொழிலாளர்கள் டிசம்பர் 8 இலிருந்தே தில்லியை முற்றுகையிடத் தொடங்கி விட்டனர்.தில்லி, நாடாளுமன்ற வீதியினருகே அமைந்துள்ள ஜந்தர் மந்தரில் 9ஆம் தேதியிலிருந்தே பல்வேறு சங்கங்களின் சார்பில் ஆர்ப்பாட்டங்கள் மற்றும் தர்ணா போராட்டங்கள் நடைபெறத் துவங்கிவிட்டன. வங்கி ஊழியர் சங்கங்கள், கிராமிய வங்கி ஊழியர்கள், அஞ்சல் துறை ஊழியர்கள் ஆகியோர் தங்கள் கோரிக்கைகளை வலியுறுத்தி ஆர்ப்பாட்டங்களில் ஈடுபட்டார்கள். கூடுதலாக புதுச்சேரி, ஆங்கிலோ பிரெஞ்சு தொழிலாளர்களும் தங்கள் ஆலை நவீனப்படுத்தப்பட வேண்டும் என்று முழக்கமிட்டார்கள். நாடு முழுதும் பணியாற்றும் மின் துறை ஊழியர்களும் எரிசக்தி உரிமைமனித உரிமை என்பதை வலியுறுத்தி சிறப்பு மாநாடு நடத்தினார்கள்.அதேபோன்று தலித்/பழங்குடியினருக்கான பட்ஜெட் ஒதுக்கீடுகளின்போது அவர்களுடைய மக்கள் தொகை விகிதாசாரத்திற்கேற்ப துணைத் திட்டத்தின்கீழ் பட்ஜெட் செலவினங்கள் ஒதுக்கப்பட வேண்டும் என்று வலியுறுத்தியும் ஆர்ப்பாட்டங்கள் நடத்தினார்கள். இன்று (வியாழன்) அன்று நடைபெற்ற பேரணியில் சிஐடியு, ஏஐடியுசி, ஐஎன்டியுசி, தொமுச, எச்எம்எஸ், யுடியுசி உட்பட அனைத்து மத்தியத் தொழிற்சங்கங்கள் கீழ் பணியாற்றும் தொழிலாளர்களும், மத்திய மாநில அரசு ஊழியர் சம்மேளனங்களின் ஊழியர்களும், அங்கன்வாடி ஊழியர்களும், இன்சூரன்ஸ் மற்றும் வங்கிஊழியர்களும் ஆண்களும் - பெண்களும் பல லட்சம் பேர் பங்கேற்றார்கள்.பேரணியில் காஷ்மீர் முதல் கன்னியாகுமரி வரை, வட கிழக்கு மாநிலங்கள் உட்பட நாட்டின் அனைத்து மாநிலங்களைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்களையும் பார்க்கமுடிந்தது. குறிப்பாக பாதுகாப்புத் துறை, தணிக்கை மற்றும் கணக்குத் துறை, சுங்கத்துறை, உருக்குத் தொழிலாளர்கள், நிலக்கரி சுரங்கத் தொழிலாளர்கள், ரயில்வே மற்றும் டெலிகாம் ஊழியர்கள் முழுமையாக இப்பேரணியில் பங்கேற்றதைப் பார்க்க முடிந்தது. 

நன்றி :- தீக்கதிர்

மத்திய சங்க அலுவலகத்தில் தோழர்.K.G.போஸ் . . .

மத்திய சங்க அலுவலகத்தில் தோழர்.K.G.போஸ் . . .

நமது (CHQ)மத்திய சங்க BSNLEU அலுவலகத்தில் தபால்-தந்தி தொழிற்சங்க வரலாற்றின் தலைமகன்,வங்கம் தந்த சிங்கம் தோழர்.K.G.போஸ் சிலை,அவரது நினைவு நாளான 11.12.13 அன்று நமது சங்கத்தின் அகிலஇந்திய தலைவர் தோழர்.VAN.நம்பூதிரி அவர்களால் திறந்து வைக்கப்பட்டுள்ளது.அவ் விழாவில்,நமது பொதுச்செயலர்தோழர்.P.அபிமன்யு,துணைபொதுச் செயலர் தோழர்.அனிமேஷ் மித்ரா,மேலும் NFTE பொதுச்செயலர் தோழர்.C.சிங் ஆகியோர் உரை நிகழ்த்திய காட்சி .

11 டிசம்பர் 2013 தோழர் K .G .போஸ் அவர்களின் . 39 வது நினைவு நாள்

Statue of Com.KG Bose will be installed at KG Bose Bhawan on 11th December 2013

            

A statue of Com. K.G.Bose, the Revolutionary Leader of the Central Govt. and P and T employees, will be installed at KG Bose Bhawan, New Delhi on 11th December 2013, on his 39th Death Anniversary. The Statue is being donated by the W.Bengal Circle, BSNLEU.BSNLEU has shown that it implements what it preaches. The All India Conference at Thiruvananthapuram in 2010 decided to have own building for BSNLEU CHQ at New Delhi and within the next AIC at Ludhiana in 2012, a suitable building was purchased and inaugurated in the presence of a large number of leaders and workers. A meeting of the Central Secretariat was also held there.Now the statue of Com. K.G.Bose is being installed at KG Bose Bhawan. It is only appropriate that W.Bengal Circle union has taken the responsibility to donate the same. This will be inaugurated on 11th December 2013, on the 39th death anniversary of Com.KG.-நன்றி 

VAN Namboodiri's Blog

 

~

மகா கவி பாரதியார் பிறந்த நாள்

மகா கவி பாரதியார் பிறந்த நாள்

டிசம்பர் 11 மகா கவி பாரதியார் பிறந்த நாள் 

புதிய PLI ஃபார்முலா

புதிய PLI ஃபார்முலா

புதிய PLI ஃபார்முலா முடிவு செய்வதற்கான கூட்டு குழுவின் முதல் கூட்டம் இன்று 09-12-2013 நடைபெற்றது. ஊழியர் தரப்பு சார்பாக தோழர் அபிமன்யு மற்றும் தோழர் இஸ்லாம் அகமது, ஆகியோர் கலந்து கொண்டனர் .நிர்வாக தரப்பில் பொது மேலாளர் (Estt.), பொது மேலாளர் (எஸ்), பொது மேலாளர் (Restg.) மற்றும் பொது மேலாளர் (EF) ஆகியோர் கலந்து கொண்டனர் .ஊழியர் தரப்பு சார்பாக PLI என்பது நிறுவனத்தின் இலாபத்தோடு இணைத்து கணக்கில் எடுத்து கொள்ள கூடாது என்று கடுமையாக கருத்தை பதிவு செய்துள்ளனர் . நிர்வாக தரப்பு PLI என்பது செயல்திறன் அடிப்படையில் இருக்க வேண்டும் வாதிட்டது .மேலும் அவர்கள் "GPMS" (குழு செயல்திறன் மேலாண்மை அமைப்பு) அடிப்படையில் PLI நிர்ணயி க்கப்பட வேண்டும் என்று கூறினர் . அதற்கு ஊழியர் தரப்பு GPMS இல் இருக்கும் குறைபாடுகளை சுட்டிக்காட்டினர். உதாரணமாக, அதிக இலாபம் ஈட்டும் கேரளா வட்டம் , GPMS அடிப்படையில் சட்டீஸ்கர் வட்டதை விட குறைந்த மதிப்பெண் பெற்றுள்ளது . இறுதியாக, ஊழியர் தரப்பு முழுமையாக GPMS பற்றி படிக்க வேண்டும் என்று கூறியது.இது சம்பந்தமாக, நிர்வாகம் ஒரு விரிவான குறிப்பை கொடுக்க ஒப்பு கொண்டது . குழுவின் அடுத்த கூட்டம் ஜனவரி, 2014 இல் நடைபெறும் .